『新卒採用基準』カテゴリの記事一覧

同じことを伝えるにしても、それが相手に伝わりやすくなる表現技法について紹介します。 この方法は、エントリーシート、グループディスカッション、面接の全ての場面で有効な技術です。 PREP法とは? プレップ法とは論理的にわか …

暫くは、言葉の表現についてお伝えします。 最初は、イメージが伝わる単語を使うことの大切さです。 私は、初めてお会いする学生の皆さんに、「ここまでどのようにして来られましたか?」という質問をよく投げかけます。 そうすると、 …

緩急(チェンジオブベース)とは、話す調子を変えたり、変化をつけることです。 具体的には、話すスピード(はやく、ゆっくり)や声の大小(大きな、小さな)を変えることです。また、ここまでお伝えした抑揚や、強調、間を取り入れなが …

強調 – 声の表現技法2 まず、「強調」について紹介します。 私たちは、大切なことは力を込めて話します。これが、強調(プロミネンス)です。また、強調は「際立ち」「際立たせ」「対比の強調」などとも言います。 強 …

面接で与える声の印象と表現 声の表現の印象は、ニューマン氏によると以下の3点で変わります。 声質「あたたかい(warm)・・・・冷たい(Cold)」「力強い(strong)・・・・弱い(weak)」 スピード「速い(fa …