人間性の4タイプ 前回紹介させていただいた速水先生によると、人は以下の4タイプに分けられます。   この図は、縦軸に「自己肯定感」を、横軸に「他者軽視感」を記したものです。 自己肯定感が高く他者軽視感が低い左上が「自尊型 …

他者軽視感とは 「他者軽視感」というのは、読んで字のごとく、他人を軽視する感情です。先ほどの「自己肯定感」とは逆に、「他者軽視感」は排除しておかないと就活の妨げになるので、注意が必要です。 会社という組織で仕事をする以上 …

自己肯定感とは? 私自身、これまで沢山のコーチング研修を受けてきました。その中で、特に印象に残っているセッションとして、「自分の長所や、いい点を短い言葉で、3分間に出来るだけ多く書き出す」というものがありました。 例えば …

就活・新卒採用で重視される「人間性」とは? 少し前までの企業の新卒採用では、「自信があり、明るく元気で、更には素直で、人に好かれる人」が、第一の条件になっていました。 つまり人柄や人間性が最重要視され、そういう好ましい人 …

自己分析で一番大切なこと 自己分析で一番大切なことは、企業が求める「基準」を、現状で自分がどれだけ満たしているかを知ることであると私は思っています。 一般的な意味での分析は、分析指標があって、それに照らして現状がどうなっ …