『表現力』に関する記事一覧

企業の求める「新卒採用基準」とは、「人間力」「仕事力」「表現力」「就活スキル」「α」を一枚にまとめたものです。そして、自己の現在の「水準」をチェックし、最終的に自分の水準(レベル)を点数化したものが、「自己分析表」です。 …

リクルーター面談とは リクルーターを使った採用活動、リクルーター面談に力を入れだした企業が増えていることは、各種報道により、多くの皆さん、既にご存知のことかと思います。 2016年卒業の採用活動から、経団連の倫理憲章が1 …

グループディスカッション対策 前回に引き続きグループディスカッション対策についてお伝えしします。 第一回:グループディスカッション(GD)対策~価値(役割)を発揮~ 第二回:グループディスカッション対策 ~4つのポイント …

自己分析で大切なこと 自己分析で大切なことは、企業が求める「基準」を、現状でどれだけ満たしているかを知ることです。 巷に出回っている就活本に書かれている自己分析の方法は、幼稚園、小学校時代から今まで、自分が行った「トピッ …

話の内容を印象に強く残すためには、以下の4つの方法があります。 1. 『数値法』 文字通り「数字」を使うことです。例えば、自分の所属するサークルの規模を説明するのに、単に「大きなサークル」と言っても規模感は伝わりませんが …