大学職員内定 早稲田大学 教育学部の合格体験記

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大学職員内定 早稲田大学 教育学部

私は就活を始める前から「大学職員になりたい」と考えていましたが、非常に倍率が高く、半ばあきらめていました。そう思っていた頃、知り合いの方に勧められたことから、受講しました。
グループ講座では、グループのメンバーと毎回密度の濃いGDに取り組みました。この講座でアウトプットの練習を重ねることで、本番でも落ち着いて、自分の力を発揮できました。
 表現力講座では、視線や手の動きなどがいかに相手に自分の印象を左右するかを学ぶことができました。姿勢から声の出し方、エピソードを分かりやすく伝える言葉の使い方まで丁寧に教わった為、講座を受けた後はよく面接が通るようになり、面接への苦手意識をなくすことができました。
個別コーチングを受けて良かったと思った点は2つあります。
1つ目は、一対一の徹底したコーチングです。企業検索から企業研究、自己分析や面接練習まで幅広い範囲を細やかにサポートしていただきました。面接の前日に面談することもでき、対策ができたので当日も自信を持って面接を受けることができました。知識をつけられただけでなく、精神面でもサポートしていただいたので、とても助かりました。
2つ目は、企業選定です。自分は大学職員を目指しておりましたが、もともとは「人をサポートする仕事がしたい」と考えていたので、コーチがその軸に沿って、私に合った企業を数多く紹介してくれたのがとても良かったです。学生は名前を知っている会社に引き寄せられがちで、知れる情報にも限りがあります。(少なくとも私や私の周りの友人は皆その傾向がありました。) 自分の希望や性格に合いそうな会社や職種を豊富な知識をもとにしてコーチが選び、紹介してくれた為、視野を広げることができました。この点は実際に社会や企業を良く知っているコーチでしかできないサポートだと感じています。


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