大手ソフトウェア企業 早稲田大学人間科学部人間情報科学科
私は、就職活動を始めたとき、自己分析、企業研究において、どれも間違っていて、企業にとってよいアピールになるものがまったくありませんでした。それを、「就活コーチ」を受講して、コーチと共にそれらを見直し改善していくことができました。
就職活動には大学受験のように模範回答がなく、受けるべき企業や、面接で落ちて改善すべき点など、一人で考えてもわからないことが多くありました。たとえば企業研究では、企業について調べ、考えた志望動機が企業にとってよいアピールとなっているか、自分では判断ができませんでした。また、自分では企業の特徴を調べたつもりでも、それをどう志望理由につなげてよいかわからず途方に暮れていました。しかし、講座を受講し、コーチと共に企業研究をし、志望理由を練り直し、何度も模擬面接を繰り返すことで、本番でも自信を持って志望理由を言えるようになりました。企業研究について、いつでも相談できるコーチがいるというのは本当に心強かったです。もし、誰にも相談できず、合っているかもわからない自己アピール、企業研究をし、面接を受け続けていたらと思うと、ぞっとします。就職活動中は不安も多くありましたが、コーチと相談し、できるだけのことをやれたと感じたので、仮にうまくいかなくても悔いは残らないとまで思えました。結果的には、自分が望んでいた以上の企業から内定をいただけたのも、コーチングのおかげです。