自己分析・自己PRの本質を伝える就活コーチのブログ

『新卒採用基準』カテゴリの記事一覧

これから、５回にわたり、就活を勝ち抜くために不可欠な要素「α」について説明していきます。「α」というのは、「人間性」を高める上で役立つものでもあり、かつ高ければ高い程企業からいい評価を受けられる基準(項目)です。「+α …

自己分析で大切なこと自己分析で大切なことは、企業が求める「基準」を、現状でどれだけ満たしているかを知ることです。巷に出回っている就活本に書かれている自己分析の方法は、幼稚園、小学校時代から今まで、自分が行った「トピッ …

2013年2月に出版されベストセラーになった「伝え方が9割2」に掲載されている伝え方のエッセンスを、就活に活かす方法を紹介します。「伝え方が9割2」の著者である佐々木圭一氏は、同書の中で「強いコトバ」を「人の感情を動か …

話の内容を印象に強く残すためには、以下の４つの方法があります。 1. 『数値法』文字通り「数字」を使うことです。例えば、自分の所属するサークルの規模を説明するのに、単に「大きなサークル」と言っても規模感は伝わりませんが …

スター法とは？スター法とは「Situation,Target&Task,Action, Result」の頭文字を取ったもので、この順番で論旨を展開する方法です。・Situation 最初に概要や状況を述べます …

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