リース・金融業界内定 早稲田大学 文化構想学部
きっかけは、母親が友人から聞いて薦めてくれたことです。最初話を聞いたときは就活コーチの効果に半信半疑でした。しかし、無料相談を受けてみて、親身にサポートしてくれそうだなと感じたので受講を決意しました。
GD講座は、実際に本番さながらのGDを行いながら、個人に対してアドバイスを貰えたことで自分の問題点をはっきりと知ることができました。GDで企業が問いかけている主旨や、考えるべき枠組みなど、企業側の視点からしか聞けないアドバイスも多くいただきました。また、表現力講座で最も印象的だったのは、面接官のタイプ別で話し方を変えることです。以前はどんな相手にも一様に話していました。しかし習ってからは、相手が冷静に話を聞く人なら論理性を意識して、感情豊かな人なら笑顔で熱意を込めて話すようになりました。他にも、話しの構成だけでなく姿勢、手や目の動きまで指導をいただくことで、面接にグッと自信が付きました。
個別コーチングで良かった点は3点あります。
まず1点目は、自己プロジェクトです。就職活動をする中で、企業は志望度や企業研究をしているか以上に学生が何をやってきたかを見ていると感じました。しかしそれに気が付いた時には、今更新しく何かをすることは難しいものです。就活コーチでは、面接が始まる前から自己プロジェクトを進めました。その結果、充実した学生生活を送ることが出来、その内容を面接の場でアピールすることができました。
2点目は、コーチがマンツーマンで指導してくださった点です。就職活動で最も難しいのは、自分に合った企業選び、そして自身のメンタルケアだと思います。その2点を手厚くサポートしていただきました。企業選びでは、コーチが学生の性格まで考慮して企業を薦めてくれました。また、面接の度に連絡を取る中で、不安や気になることを打ち明け、解消できました。常に相談できるプロがいるのは、本当に、本当に心強いものでした。
3点目は、社会人になってからも生かせる考え方やスキルを学んだことです。就活コーチで教った「社会人基礎力」は、社会人にも適用される評価軸です。社会に出てからは勿論、普段の生活でもとても大切なものです。単に就職活動だけではなく、その後の人生の糧となる能力を伸ばしていく。それが就活コーチだと感じました。