【導入】 自己紹介をしてください 自己PRをしてください 【学生時代に力を入れたこと】 学生時代に一番力を入れた取組みについてお話しください 学生時代に一番力を入れた具体的内容や果たした役割をお話しください その中であな …
一般的な面接対策 新卒の就職活動の人事面接において、「一般面接」と「コンピテンシー面接」があるのは先日の記事にてご紹介致しました。 コンピテンシー面接と一般面接の違い 一般面接は、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望 …
面接は、就職活動の天王山です。 人事面接は、会社によって手法が異なります。人数が学生1名に対し企業の人事担当者1名のケースもあれば、2対1のケースも、1対2のケースもあります。 また、所要時間も1人当たり20~30分の会 …
集団面接(グループ面接)とは 集団面接(グループ面接)は、通常面接官側が1~2名、学生が 3~5名位で、30分程度の時間をかけて、採用選考の初期段階に行われます。 集団面接を実施する企業の目標は、じっくりと時間をかけて面 …
リクルーター面談とは リクルーターを使った採用活動、リクルーター面談に力を入れだした企業が増えていることは、各種報道により、多くの皆さん、既にご存知のことかと思います。 2016年卒業の採用活動から、経団連の倫理憲章が1 …