『人間性』に関する記事一覧

企業の求める「新卒採用基準」とは、「人間力」「仕事力」「表現力」「就活スキル」「α」を一枚にまとめたものです。そして、自己の現在の「水準」をチェックし、最終的に自分の水準(レベル)を点数化したものが、「自己分析表」です。 …

自分の人間性を高めるためには、自分1人で自分のことを考えるだけでなく、他者が自分をどのように捉えているのかを知ること=「他者分析」が大切です。 つまり、「他者分析」とは、自分の身の回りの人に協力してもらい自己分析をする方 …

自己肯定感とは? 私自身、これまで沢山のコーチング研修を受けてきました。その中で、特に印象に残っているセッションとして、「自分の長所や、いい点を短い言葉で、3分間に出来るだけ多く書き出す」というものがありました。 例えば …

就活・新卒採用で重視される「人間性」とは? 少し前までの企業の新卒採用では、「自信があり、明るく元気で、更には素直で、人に好かれる人」が、第一の条件になっていました。 つまり人柄や人間性が最重要視され、そういう好ましい人 …

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